招聘养殖场养羊员，招聘养殖场养羊员
养羊场招聘2名饲养员
常年累月养羊，痛苦的地方实在太多，随随便便说出几样，整个人都会眼泪汪汪。接下来就简单说几样吧：
养羊多年从未有一天睡过懒觉
实话实说，自从迈入养羊这个行业之后，不论刮风下雨，还是严寒酷暑，我从来都没有睡过一天懒觉。每天早上，自家的小尾寒羊会咪咪咪准时叫你起床，真的比闹钟还准。没办法，你不给它们草料吃，它们就吵你，就算再不情愿，也得先让它们填饱肚子。
每天都要忍受羊圈内的骚臭味
自家的羊圈虽然每隔3～5天就要清理一次，但是仍然免不了那股骚臭味。羊粪羊尿是没有猪粪味道重，但也不是什么“清香”的产品。现在的好多年轻人，正是因为受不了那份脏和累，才不愿意从事养羊行业的。
给难产母羊接生是最痛苦的事
母羊正常分娩还好办，但如果发生难产，饲养员就得人工助产。我曾经犯过这样一个严重错误，自家的一只小尾寒羊大母羊产了两只小羊羔，我本以为它肚子里的小羊羔生完了，但是过了两天之后母羊表现的肚子疼，赶紧打电话问兽医，兽医说先让看看母羊肚子里的羊羔生完了没。结果把手伸进去摸了摸，里面果然还有一只小羊羔，最后为了保大羊，生拉硬拽把那只死羔拉出来，那股腐臭味，这辈子我都不想再闻到。
养羊高风险让我每天提心吊胆
若能做好饲养管理和疾病防治工作，羊一般不会生病，但万一生病，有时候会给养殖户造成重大经济损失。一场瘟疫，很可能导致自家的羊“全军覆没”。再者，羊的价格也有波动，还得提防价格下跌带来的损失。
招聘养羊场长
坚持人与自然和谐共生。贵州省六盘水市六枝特区月亮河乡，海拔1200米的百亩松林间，10多万支菌棒列队整齐。谁曾想，食用菌成为当地的特色林下产业。
始建于1958年的花德河国有林场，起初主要是为当地的煤矿巷道建设提供坑木，用山上的木材换地下的煤炭。林场场长王熙说：“我们越来越意识到，在生态环境方面欠账多，将来付出的代价会更大，禁伐保绿，开始探索做‘林下经济’。”引导农户发展种植食用菌、花卉苗圃、中药材……这片林场成为温湿适宜、负氧离子含量高的“天然大棚”，给林场带来生态效益，给当地群众带来务工收入。
“实践证明，林子保护好了就是财富。”在林场发展食用菌种植的贵州鸿霖农业科技有限公司董事长陈太鸿说，从砍林到保绿，这条转型之路就是坚持人与自然的和谐共生之路。
绿水青山就是金山银山。浙江安吉县天荒坪镇余村，是浙北地区近年来人气颇旺的小山村。在余村中心位置有一块巨石，刻有“绿水青山就是金山银山”十个红色大字。
不久前召开的中国共产党与世界政党领导人峰会设置的分会场之一，就有余村。从“卖石头”转向“卖风景”，这座村庄的变迁折射出发展理念的重大变革。
村民胡斌是土生土长的当地人，村里开山挖矿、炮声隆隆、粉尘漫天的景象是他童年最深的记忆。关闭矿山修复生态，余村四季皆有景，处处是景。4年前，在外打拼多年的胡斌回到家乡，开起客栈，生意红火得很。“通过这些年的发展，大家已经切身体会到生态本身就是经济，保护生态，生态就会回馈你。”胡斌说。
良好生态环境是最普惠的民生福祉。如果把时间的指针往回拨一拨，杭州城西的西溪湿地这块“天堂绿肺”曾满目疮痍。2003年，杭州启动西溪湿地综合保护首期工程，实施原住民外迁、生态环境修复等举措，两年后，公园一期正式对外开放。随后几年间，西溪湿地二期、三期先后开门迎客，公园总面积达到11.5平方公里，不仅四季各异的风景吸引着八方来客，花朝节、火柿节等特色主题活动更增添了游园乐趣。作为见证西溪湿地变迁的居民，西溪湿地公园车船部员工周忠伟有自己的“私人感受”：“游客畅游其中，我小时候的梦里水乡也回来了。”
铺好绿色发展的底色。7月草原，云朵任性舒展。吉日嘎拉图家的牧场里牛羊点点，悠闲地吃着草。“3个月的禁牧期刚过，让它们吃个饱吧！”他赶着几只离群的羊羔，淳朴地笑了。
吉日嘎拉图是内蒙古乌审旗布日都嘎查的牧民，这里位于毛乌素沙地腹地。过去，受过度放牧、开荒等影响，沙地生态日益恶化：“黄沙滚滚半天来，白天屋里燃灯台。行人出门不见路，一半草场沙里埋。”1983年，吉日嘎拉图家分到1.22万亩牧场和10多只牛羊。“满眼是沙丘，长草的地只有800多亩，当时就想搬走。”他和妻子一度沮丧不止。植树种草、改良牧场……30多年来，他和家人顶着严寒酷暑治沙，造林9000多亩，养羊200多只，近年，每年养羊、卖灌木枝条、公益林补贴等收入合计近20万元。
养羊场放羊人招聘
最佳运营模式是股份制，招聘有资质的经理人。
哪里招养羊饲养员
经验来看，一名饲养管理经验成熟的养羊户可以单独饲养30~50只基础母羊及其繁殖的羔羊、育肥羊，当然有些情况下，例如备草、抓羊时必须找1~2名助手才可以；以家庭为单位的夫妻档养羊户可以饲养100~120只基础母羊及其繁殖的羔羊、育肥羊，一般情况下不用再找助手；各种设施设备配置齐全合理的大型养羊场，且饲养员配合工作相对默契的情况下，平均一名饲养员可以饲养100~150只基础母羊及其繁殖的羔羊、育肥羊。
建议单人养羊数量不超过50只基础母羊，家庭养羊数量不超过120只基础母羊，因为养的多了便可能出现饲养管理漏洞，从而导致效益不佳甚至养羊失败！
养羊养殖场招聘饲养员
养羊场里的饲养员，负责羊只的饲养，如添加饲草饲料，饮羊，清理圈舍、料槽、活动栏及周围的卫生，定时进行圈舍消毒，负责母羊的配种、接羔，及羔羊的补料等工作，有的还要出牧，圈舍及栏杆的维修。
协助场里专职兽医的工作，如防疫及打针输液时的保定工作，驱虫工作；有的还要帮助剪羊毛，等等，总之好多。如果你要从事这方面的工作时，和场长讲好工作范围，否则，场里的工作好多，总有干不完的活。
养羊场招聘2名饲养员信息
1、员工招聘
员工招聘是规模羊场经营管理的一项重要内容。员工招聘依据羊场规模而定，一个较大规模的羊场，一般包括管理人员(场长、生产主管、财务主管、文秘等)、技术员(畜牧、兽医、人工授精、资料统计等)、财务人员(会计、出纳)、生产人员(饲养员、饲料加工调制人员、清洁工等)以及后勤人员(总务、采购、门卫等)。招聘员工的途径有多种形式，可以通过电视、广播、报纸等，也可以通过朋友介绍。
应聘者面试时，要将羊场的工作性质、生产经营状况、发展目标、规章制度、岗位职责、工资待遇告知他们，并充分了解面试者的情况。让应聘者填写工作申请表，以确定应聘者能胜任什么岗位，并确定试用期，一般为3～6个月，正式录用后应签订劳动合同。工作申请表基本包括姓名、学历、工作简历、年龄、身体状况、通讯地址、联系电话等。
2.、素质要求
养羊是一项技术性很强的生产劳动。随着养羊业向大规模集约化生产的发展，养羊专业化程度越来越高，技术性也越来越强，对劳动力的素质要求也越来越高。劳动者的素质主要包括两个方面，即业务素质和行为素质。这两个素质对生产、生存、竞争、效益关系极大，因此必须加强管理人员和职工的素质教育。
(1)行为素质
热爱企业，热爱本职工作，热爱劳动、积极为羊场做贡献。勤奋好学，刻苦钻研，肯动脑筋，努力提高文化、科技和业务素质。讲究公德美德，团结友爱，热情互助，分工协作，能够服从领导、听从指挥、工作积极主动、努力完成任务、并积极主动向领导反映生产中存在的问题和为企业的发展提出合理化建议。遵纪守法，抵制不法行为。能够勇于承认和改正自己的缺点和错误、虚心接受领导和同事的批评，敢于批评领导(讲究方式)和宣传领导，敢于检举和汇报(包括对上级)损害国家、企业、个人利益的人和事，敢于同坏人坏事作斗争等。艰苦奋斗，增收节支，爱护公物，讲究卫生。生活有规律并善于节制，能严格遵守作息时间、作息制度。
(2)行业规范
① 进场必须穿专用工作服。专用工作服要经常清洗，并用紫外线灯照射、高温煮沸或用化学性消毒剂浸泡消毒。接触病羊后应更换工作服。
② 注重个人卫生，勤洗澡，勤修剪指甲，防止病原在身上藏匿。工作时，不吸烟，不吃东西，防止病从口人。
③ 在工作中一旦身体的某个部位受伤，要迅速压挤出伤口内的血液，用清水把伤口冲洗干净后涂擦碘酊，再用消毒纱布包扎。
④ 发现疑似患结核病、口蹄疫、炭疽病等疾病的羊时，一般不进行剖检。对一般传染病进行剖检时，要用乳胶手套等保护用品。工作完毕后应及时全面消毒。
⑤ 每年定期进行体检，尤其注意结核病、布鲁氏菌病、沙门氏菌病等的检查。防止交叉感染。
(3)业务素质
业务素质包括对繁殖、饲养等技术的掌握程度。在繁殖技术方面包括发情观察、人工授精、辅助配种、妊娠诊断、临床判别及接产技术等；饲养技术主要包括个别饲养的控制喂量、饲料过渡、称重、给料、采食异常观察等。
普通的生产场，虽然不一定要求有专业人员，但核心的管理和技术人员至少应具有初中以上的文化素质，以便能够通过培训，掌握人工授精、饲养管理、疾病防治等基本技能。对于承担育种任务的种羊场来说，专业技术人员必不可少。
专业技术人员要有良好的身体素质，要熟练掌握基本操作技能，要取得相应的职业资格，具有钻研进取精神和一定的管理才能。
养羊场人员
1、畜禽良种化。因地制宜,选用高产优质高效肉羊良种,品种来源清楚、检疫合格。垍頭條萊
2、养殖设施化。养殖场选址布局科学合理,畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。頭條萊垍
3、生产规范化。制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程,配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员,严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定,生产过程实行信息化动态管理。條萊垍頭
4、防疫制度化。防疫设施完善,防疫制度健全,科学实施畜禽疫病综合防控措施,对病死畜禽实行无害化处理。萊垍頭條
5、粪污无害化。畜禽粪污处理方法得当,设施齐全且运转正常,实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。萊垍頭條
养鸡
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