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山地养殖山羊技术,养殖圈养山羊技术

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山地养殖山羊技术培训

山区放养羊,四季放牧真的是一举多得,收入颇丰。

我们这山区放养羊分两种情况,一种是住在大山里,春天在山里建活动板房或者窝棚,三面环山(山一般是平缓的慢坡山,植被茂盛适于放牧丿。中是间宽阔的草坪,有水源,羊就在山窝窝平坦的草场放牧。

山羊饲养技术

哺乳

羔羊出生后,一般十多分钟即能起立寻找母羊乳头。第一次哺乳应在接产人员的护理下进行,使羔羊尽快吃到初乳。1-3天的初乳中含有丰富的营养物质和抗体,有抗菌和轻泻作用。多羔羊,必须轮流喂母羊的初乳,并且让体质弱小的羔羊多吃母乳。

无奶吃的羔羊要寄养给“干娘”,一是寄养给产单羔的羊,但开始时往往拒绝吮奶,因此要采取适当的措施,如将干娘的奶等物涂在羔羊身上后送给干娘,如果是同一期产的羔羊时,将胎衣等物涂在羔羊身上。也可以在夜间送到干娘那里吮奶。找不到干娘的羔羊就要进行人工哺乳。

人工哺乳可用牛乳、羊乳以及奶粉。奶粉中含糖量较高,不容易消化而下痢,开始最好是酸奶或脱脂奶粉,千万不要加糖。人工哺乳一定要定时、定量、定温,绝对不可凉喂。哺乳量可根据羔羊的体质和体重区别对待。一般第一周内每天5次,每次150毫升左右;第二周每天4次,每次250毫升左右;第三至六周每天3次,每次400毫升左右。第七至十一周每天3次,哺乳量逐渐减少到断奶。

人工哺乳也可用小米汤或炒米粉粥。炒米粉粥的制作方法是:将小米、粘米在水中浸泡膨胀后蒸熟、炒干,再研成细面,喂时加开水搅和即可趁热喂。根据消化吸收的情况要加些红糖,红糖吸收快,白糖易引起下痢。

羔羊在初生后的半个月内,特别是一周内易引起下痢,要注意观察和查明原因,如果是人工哺乳造成,要及时调整乳品的量及温度等,如果是传染病要及时治疗。

喂草料和精饲料补饲

羔羊要早喂草料,以刺激消化器官的发育。羔羊出生十多天要训练吃铡短的优质草及混合精料。枯草季节可适量喂些胡萝卜或大麦芽等。青草季节要防止吃草太多引起拉稀,特别是防止吃露水草。

精料的饲喂,一月龄以内的每日50克左右,1-3月龄的每日50-150克左右,每天分两次喂。精料的种类最好有豆饼、玉米面、麸皮等。要经常喂给食盐。

运动

寒冷季节出生的羔羊,在几天之内要放在暖圈内。一周后,在无风时让羔羊在运动场活动,只要羔羊吃饱奶,一般不会冻坏。20日龄以后可在天气暖和时在近处放牧。但要限制运动量。

山地养殖山羊技术培训内容

100亩荒山一般可以放养400-500只羊,如果草源较为丰富的话则可以放养500-1000只左右。羊是一种属于偶蹄目、反刍亚目、牛科、羊族的哺乳动物,其毛色一般为白色,我国主要饲养的品种为山羊和绵羊。

但100亩荒山具体能放多少只羊,还要根据环境以及牧草产量,羊的营养需求来决定,不一定是绝对的数量,只是一个大概的参考,实际情况实际分析。

山羊养殖管理技术

要让山羊长的快,一般来说,要给山羊提供新鲜的牧草,同时给其适当投喂一些精饲料,一般每天日粮比例为60%到70%的粗饲料和30%到40%的精饲料。

选择原料的时候,一定要选择新鲜没有发霉变质的饲料。

农村家庭山羊养殖技术

鹿羊饲养配方

1、幼鹿羊育肥阶段配方

(1)搭配棉粕12%、豆粕8%、玉米62%、麸皮12%、石粉1.8%、尿素1%、食盐1%、预混料1%、磷酸氢钙1.2%等进行喂养。

(2)以上配方含有蛋白质18%,鹿羊消化能平均12.94兆焦每千克。

2、舍饲强度育肥精料配方

(1)在舍饲强度育肥初期20天:可搭配玉米46%、麸皮20%、石粉1%、棉粕30%、菜粕30%、食盐1%、预混料1%、磷酸氢钙1%等进行喂养。

(2)以上配方含有蛋白质18.5%,鹿羊消化能平均12.78兆焦每千克。

(3)在舍饲强度育肥中期20天:可搭配玉米55%、棉粕25%、菜粕25%、麸皮16%、石粉1%、食盐1%、预混料1%、磷酸氢钙1%等进行喂养。

(4)以上配方含有蛋白质16.8%,鹿羊消化能平均13.00兆焦每千克。

(5)在舍饲强度育肥后期20天:可搭配玉米66%、棉粕20%、菜粕20%,石粉1%、麸皮10%、食盐1%、预混料1%、磷酸氢钙1%等进行喂养。

(6)以上配方含有蛋白质15%,鹿羊消化能平均13.20兆焦每千克。

3、肉鹿羊推荐日粮配方

(1)可搭配秸秆或者禾本科干草为1千克、精料为0.7千克、青贮玉米为0.5千克等进行喂养。

(2)以上配方日粮中含有干物质84.55%、钙0.6%、磷0.26%、粗蛋白质7.59%、代谢14.38兆焦。

(3)或者搭配秸秆或者禾本科干草0.5千克、青贮玉米为4千克、精料为0.5千克等进行喂养。

(4)以上配方日粮中含有干物质40.60%、钙0.24%,磷0.11%、粗蛋白质4.12%、代谢能17.97兆焦等进行喂养。

山羊养殖教程

1、怀孕母羊的饲养要点

母羊在怀孕初期,胎儿较小且增重较慢,并不需要太多的营养,按照正常饲喂使母羊保持7~8成膘情即可,不过需要增加各类矿物质、微量元素、维生素等营养物质的补充,以促进胎儿的正常发育和健康。如果母羊产后配种较早,同时还需要哺乳羔羊的情况下,应适当增加饲料营养,直至母羊恢复至7~8成膘情为止,然后再按饲养标准逐渐降低日粮中的精料比例,特别是的能量饲料的比例,同时可适当增加青绿饲料。

母羊进入怀孕中后期,胎儿开始快速发育,需要的营养大幅增加,怀孕3个月起必须加强蛋白质、矿物质、微量元素及维生素的补充,可在日粮中适当增加豆粕、预混料、贝壳粉、胡萝卜及各类青绿饲料的比例,以保证胎儿的正常发育和健康。母羊临产前3~5天则需要减少玉米、豆粕等精料喂量,可增加等量的麦麸,这样有助于降低母羊难产率的发生和产后消化功能的恢复。

2、怀孕母羊的管理要点

母羊配种后卵子与精子在输卵管结合,然后沿着输卵管向下移动,定植在子宫角上,并在周围形成胎盘,这一过程大约需要15天的时间,在此期间很容易受外界影响造成受精卵或胎盘死亡,因此母羊配种后15天内应减少运动,加强休息,避免惊吓,禁止饲喂发霉变质或含有毒素的饲料,同时一些疫苗、驱虫药及其他药品也要谨慎使用。

母羊怀孕后期在加强营养的同时,必须要适量增加运动,不然羊吃饱后不运动会出现体质差、胎儿过大等问题,这样在生产时便容易出现难产。母羊怀孕3个月后每天必须运动2~3小时以上,可以外出进行放牧,无放牧条件的情况下可围绕羊场修建跑道,每天对怀孕后期的母羊进行驱赶运动。此外还应多晒太阳,这样有助于血液循环和钙磷吸收,对母羊的健康和胎儿的生长发育较为有利。

3、怀孕母羊的防疫要点

母羊防疫、驱虫工作应尽量调整到空怀期,实在需要在孕期进行防疫、驱虫的情况下应避开怀孕初期和临产前两个阶段。母羊必须做的防疫有传染性胸膜肺炎、小反刍兽疫、三联四防、口蹄疫、羊痘、羊传染性脓包病等,其中小反刍兽疫对怀孕母羊影响较大应调整到空怀期进行。另外母羊临产前30天和20天两次注射羔羊痢疾疫苗,可有效预防初生羔羊发生痢疾。母羊驱虫可选择低毒广谱高效的驱虫药物,例如伊维菌素、阿苯达唑和左旋咪唑等,对于明确标明孕畜禁用的驱虫药物一定不要用。

山羊养殖培训班

以党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以发展现代畜牧业促进农民增收为目标,以提高畜产品竞争力为核心。立足资源优势,稳定发展生猪、家禽业,大力发展牛、羊等家畜,加快发展奶牛业,着力推进现代畜牧业良种繁育、标准化规模养殖、畜产品安全、产业化经营和动物疫病防控水平等全面升级。

举措:

大力推广实用技术,实施科技兴牧。

大力推行畜牧技术指导员制度,组织专业技术人员采取科技下乡、举办培训班、现场教学和指导等多种形式对养殖户进行科技知识的宣传、培训和指导。

狠抓重大动物疫病防控,实施动物健康工程。

一是突出抓好春秋两次高致病性禽流感、猪蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物疫病强制免疫工作。二是认真推广实施动物免疫标识和免疫档案追溯制度,加大对动物产地检疫和免疫耳标工作的查堵工作力度。三是做好物资储备,强化疫情应急准备工作。四是加大检疫、监督、督查力度,对各项防控措施的落实,防控工作进展情况进行督查,加大对市场、屠宰、经营、加工场所的检疫监督,依法严查违法案件,确保动物源性食品安全。五是强化动物卫生监督检查站建设,提高执法水平,树立良好形象,促进动物卫生监督工作的开展。

以作风建设为重点,全面提升机关工作水平。

一是继续推进作风建设工作。进一步转变工作作风,坚持以科学发展观为统领,落实中央八项规定,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,积聚传播正能量,弘扬传承好传统,大兴密切联系群众之风,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风,着力解决工作中存在的突出问题,推动全县畜牧业健康稳定发展。二是严格落实责任制。将全年目标任务层层分解到各站所股室,使人人肩上有指标、有责任、有压力、有动力。三是实行考核激励机制。根据年度任务目标,制定全面的考核管理制度,进一步完善重点工作的量化考核,激发广大干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性

本地山羊养殖技术

北方可以在大草原养羊,注意防止羊生病

山羊养殖技术要点

山羊的养殖技术

1、抓羊:抓羊时要尽量缩小其活动范围,动作要快、要准,迅速抓住[山羊的后胁或飞节卜部。保定羊—般是用两腿将羊颈夹在中间,抵住羊的尻部,使其不能前进,也不能后退,以便对羊只进行各种处理。导羊前进的方法是,一手扶在千的颈下部,以掌握方向,另一手在尾根处搔痒,使羊快速前进,切忌扳角或抱头硬拉。

2、抓绒:肉绒用山羊每年春季要进行抓绒,当发现山羊的头部、耳根及眼圈周围的绒毛开始脱落时就开始抓绒,抓完绒以后约一周进行剪毛。抓绒时先将羊只卧倒,用绳索将两前腿及一后腿捆在一起,然后用稀梳顺毛方向由颈、肩、胸、背、腰及股各部由上至下将沾在羊身上的碎草及粪块轻轻梳掉。再用密梳逆毛而梳,其顺序为由股、腰、背、胸及肩部。抓子要贴近皮肤,用力要均匀,防止抓破皮肤。

3、去角:将生后5~7天的羔羊侧面卧倒、用手指触摸其角基,感到有一硬的突起、然后将该处的毛剪去,周围涂上凡士林。取苛性钾(钠)棒一支,一端用纸包好、另一端沾水后在角的突起部位反复磨擦、直到微出血为止。磨擦后在角基上撒上一层止血消炎粉,将羔羊单独放在小栏中与母羊隔开、防止吃奶时将药液沾在母羊的乳房上、损伤乳房。

4、修蹄:一般在雨后进行,修蹄时将羊坐在地上、人站在羊背后使羊半躺在人的两腿中间,将羊的后腿跷起使羊不能起来。修蹄时从前肢开始、先用果树剪将生长过长的角尖剪掉,然后用刀将蹄底的边沿修整到和蹄底一样平齐。直到蹄底可见淡红色的血管为止。如果修剪过度造成出血可涂上碘酒消炎。若出血不止可将烙铁烧到微红色、快速把蹄底烧烙一下。要求整形后的蹄底平整、羊蹄前端呈方圆形。

5、刷拭:乳用山羊应每天进行刷拭以保持羊体清洁、促进血液循环。刷拭山羊时最好用硬草刷自上至下,从前向后将羊体刷拭一遍。羊身上如有粪块污染,可用铁刷轻轻梳掉或用清水冲洗干净,然后擦干。

山地养殖山羊技术培训班

农村山地放养一头母黑山羊的刮润,首先要有优质的环境,无污染的草树食料,第二有技术的饲养人员,第三有卫生的羊圈,使母黑山羊一年至少生二头黑小羊,两头小山羊每头可值1200元,养一头母山羊一年利润在二千元左右。如小山羊长大卖出利润可达三千元左右!

山地养殖山羊技术培训课件

要认真解决好如下八个问题:

1、要充分认识企业内训中存在的问题,进而针对问题进行有效的培训;2、要了解企业和员工的培训需求在哪里,针对需求开展培训;3、要懂得如何找准不同层级员工的培训切入点、关键点,使培训更加切合实际;4、培训师要懂得“为师之道,培训之法”;5、要提升兼职企业内训课程教师的授课技巧,提高兼职教师的讲课质量;6、要提升培训组织者和兼职培训师从公司对员工要求的角度去发现培训需求并设计培训课程的能力;7、要提升培训组织者和兼职培训教师发现问题并将发生的问题撰写成为管理案例和开发成培训课程的能力;8、要提升兼职培训师的培训技巧、控场能力和解决培训进程中问题的能力。

要认识到企业培训 中的主要问题

1、培训的对象没找准

企业主管培训管理的人员,往往采取“大帮轰”的组织形式,企业的老板往往有“一只羊是放,一群羊也是放”的观念,认为接受培训参加的人越多越好,既省钱又培训的多。结果却事与愿违。该员工参加的培训,管理者听了没劲;该管理者参加的,员工听了糊涂。因此,要想使培训收到好的效果,首先就要找准培训对象。

2、培训的需求没找对。

培训的目的是要有针对性地解决问题,但是,很多企业却只想到“赶时髦”、“追潮流”,培训市场上刮什么风,企业就办什么班,比如,市场上“细节”风硬,企业就搞细节培训;市场上“十二把刀”风硬,企业就就举办“刀班”;市场上“执行力”风硬,企业就搞“执行力”培训……。诸如此类现象比比皆是。我们会经常听到:“老师,您给我们拟定一个培训计划吧!”试想,培训师如果不做调查研究就给你拟定的培训计划,有针对性吗?管用吗?

3、培训的期望值太高。

很多企业在设定培训效果时,会令你哭笑不得。他们以为,只要一培训,什么问题都能解决,而且还能很快解决。这岂不是天大的笑话?更有甚者,一些培训师竟然也把培训的作用吹上了天。岂不知培训的效果是要根据培训的内容来衡量的。比如,我们进行素质培训,难道只要一培训,员工的素质就提高了吗?如果真是这样的话,培训师还不成了神仙?须知:在培训的效果问题上,有的可以立竿见影,一培就会、一训就灵,比如简单的操作性的培训;有的必须反复培训才能见效;有的必须长期培训才能有所收效。因此,在培训的效果问题上,企业一定要有正确的认识,期望值不要太高。

4、培训的要点不突出。

我曾经专门去听到过一位著名的培训师讲“企业文化”和“执行力”,听了之后大跌眼镜。他仅凭名头和东拉西扯、东拼西凑,再凭着如簧之舌就足足讲了一天,结果,学员们累的够呛,根本不得要领。最后的效果也只能是象听了一场没有水准的评书。

5、培训的方法没用好

培训必须讲究方法,从培训师的角度,先讲什么后讲什么,如何去讲等等,这是必须讲究的。没有适当的方法,就等于培训师拿一本书给学员们念,那企业还不如买来若干本书回来念着听。从企业的角度讲,要选择培训的时机、地点、方式,不要总是“一贯制”。该集训就集训、该研讨就研讨、该演练就演练,怎么能一棵树上吊死人、填鸭到底呢?

6、培训的技巧没到位

要提升培训效果,培训师必须还要讲究培训的技巧。该幽默时却板着面孔,该活跃时却正襟危坐,该启发时却早早地把锅盖揭开,该提问时自己却在自问自答……。看了很多培师的面孔,总感到象是法官。

7、培训的工具没备好

培训必须要有相应的教具和设施。很多企业培训师在这方面很不讲究。尤其令人感到尴尬的是,很多培训师不会板书,即使板书了,写出来的字就连自己也不认识。培训师要善于使用、利用各种教具和设施,但是,很多人却不会、不熟。尤其在ppt的制作上显得苍白乏味。

养牛


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