幼鸡的养殖技术，鸡养殖工作内容
养鸡场工作内容
如果在养鸡场上班吗！
首先员工要遵守纪律！一般情况下养鸡场必须的先做好防疫防控一定！为了让鸡更好的生存！
目标吗！肯定是鸡场的效益！有效值就得保证鸡场的鸡健康，有了梁康的鸡子才能让鸡多返蛋！有更多的鸡蛋才能走效益！努力才能有更多的鸡蛋效益！
鸡饲养员工作内容
养鸡场饲养员要穿白大褂而散养却不需要。因为养鸡场的鸡抵抗力底，需要饲养员穿白大褂喂食。散养却不需要白大褂，因为散养的鸡抵抗力强。不需要饲养员穿白大褂喂食，假如养鸡场饲养员没穿白大褂喂食。养鸡场的鸡容易生病，散养鸡适应力强
养鸡场工作内容描述
鸡舍清理和准备、接雏、温度控制、通风、湿度、密度、饲喂、饮水、光照控制、日常管理、病死鸡处理、病死鸡处理、疾病治疗、蛋鸡淘汰、病死鸡处理、日常记录方面规定了制度。这些都需要注意，不过这些也不需要厂长亲自来做，只需监督和管理好做这些事的人员就好！
养鸡场日常工作
不好干，辛苦活，挺累的。
养鸡场饲养员职责
我是一个小饲养员，家里养了两条狗，一条叫小黄，一条叫小黑，为什么会叫小黄和小黑嘞？因为一条是黄色的，一条是黑色的，我每天执行饲养员的职责，每天给他们喂饭，洗澡，散步，陪着他们长大
养鸡场工作一般干什么
我认为养鸡场的经营目标是在于把鸡养好，因为把鸡养好了以后才能取得相应的利润，如果没有把鸡养好，就相当于没有做好本职工作，也就是属于一种不敬业的行为，要想实现养鸡场的目标，就应该每一天兢兢业业的干活，认认真真的做记录，做好养殖计划
养鸡场的工作流程
养鸡是个技术密集型的行业，并非有些人认为的技术含量低，“家财万贯，带毛不算”的诤言就充分体现了这一特点。
养鸡的5大技术
1、鸡场规划设计、建设以及设备管理技术。解决住得好问题，前者可以通过专业的第三方服务获取，但设备管理技术要靠自己，不然设备罢工就会影响鸡群的生产和健康。比如风机出问题，如果不能及时解决，鸡舍温度很快就会上升，空气也会变得污浊。
2、精细化饲养管理技术。解决管得好问题，主要包括精准饲喂、良好环境卫生、温度、湿度、风机调控、定时巡检等。
3、自配料技术。解决吃得好问题，主要包括3点：一是采购小型饲料加工设备建设一个饲料生产车间，二是选择靠谱的预混料、玉米、豆粕供应商，三是根据推荐配方生产鸡饲料。
4、生物安全防控技术。解决防得好问题，主要包括鸡场清洁与消毒、人员封闭管理、车辆洗消、免疫、疾病诊治、驱虫等。
5、粪污处理技术。解决环保问题，随着公民环保意识的觉醒，环保已成为养鸡业的高压线，要想可持续发展，鸡场必须掌握粪污资源化利用技术，目前堆肥法、立式发酵罐法使用较多。
养鸡场的管理
1、鸡舍选择
农村选用空置闲房，育雏时要保持室内温度，因刚出的雏鸡体质弱，对外界环境适应差，所以要保持室内温度。进雏前要先进行房屋改造，可在房顶留天窗便于通风，窗户用双层塑料封闭好，门口挂棉门帘，鸡舍内要安置照明设备，雏鸡饲养依靠自然光照不够，人工补光才能促进生长发育，因此进雏前要对舍内全方位消毒防止环境因素引起疾病。
2、饮水事项
雏鸡生长中饮水量是采食量3倍之多，随着采食量增加饮水量也随着加大，因此进雏后要用纯净的水源，是育好雏鸡的第一步。进雏后首先要让雏饮水，防止在运输途中因时间过长，水分流失过大，消耗能量过多，雏鸡体质瘦弱，饮水用温开水，水中添加葡萄糖或维生素，以补充能量和缓解运输中的应急，减少伤亡率。
3、开食事项
雏鸡出壳后，24小时开食，采食用定时或定量采食法，可少喂勤添，随着雏鸡生长，采食逐渐增加，加料量以不剩或少剩为标准，第一天2～3小时，第二天3～5小时，逐步减少饲喂次数，雏鸡剩下料及时清理，防止在高温下腐败，减少浪费饲料。
4、其它事项
其它主要是温度、密度、湿度、通风、光照等，雏鸡1～3日龄温度30～35度，每周下降2～3度，逐步下降20度，育雏舍内要保持平衡的温度，不可温度忽高忽低，适宜的温度促进雏鸡的生长。合理的密度，雏鸡采食均匀，个头大小匀称，密度过大，雏鸡挣前抢后，弱鸡吃不饱，生长速度不一致。雏鸡1～3日龄全天24小时光照，每天逐渐30分钟，逐步减到自然光照，光照强度不宜过强，室内每平方米15度灯泡为宜，过强容易引起啄癖。
5、三黄雏鸡用药及免疫
雏鸡抗病力差，容易生病，在进雏后饮水中添加泰乐菌素或庆大霉素，能有效预防支原体病、沙门氏菌、等多种疾病的发生;7日龄用抗球虫药物驱虫。
(1)、1日龄24小时肌肉注射马立克;
(2)、3日龄新城疫肾传支滴口;
(3)、7日龄法氏囊饮水;
(4)、14日龄法氏囊饮水;
(5)、21日龄新城疫油苗注射，新城疫Ⅱ系饮水，鸡痘疫苗刺翅;
(6)、28日龄新城疫Ⅱ系饮水;
(7)、60日龄|系肌肉注射。
养鸡场工作内容有哪些
100万规模的养殖场，至少都需要30人到50人左右，因为100万这样的规模养殖场的话，也算是一个大型的养殖场，而且每年出栏的鸡也是非常非常的多，因为每天需要给这些鸡喂饲料，还要打扫清洁，还有其他的很多事情，至少需要30个人才能够坐下来，这些所有的工作
养鸡场工作内容怎么写
首先说“饲”
饲的意思就是饲喂，饲养。给鸡群添食、喂水。所以看起来是比较简单，作为饲养员，只要把饲料添上，把水加好，就算完成工作了。其实不然，在饲喂的过程中，有很多问题需要我们去注意，去调试。尤其是规模较大的养殖场，更是应该多加注意。比如：
1、自动加料机加料，会出现加不匀的现象，机器行进速度不均匀，忽快忽慢，导致料槽里的饲料高一堆低一堆，高的地方吃不完，会变质，低的地方不够吃，导致鸡缺乏营养，缺乏抵抗力。
2、水线经常发生堵塞，污垢沉积，或者会有乳头坏掉，发生漏水。鸡群就会渴死，或者浑身湿透而发生疾病。
3、自配料时，是否检查各种原料的质量，有无发霉变质，有无过期的。用全价饲料，是否仔细检查有无潮湿，有无异样等等。如果不检查，一旦出现一次不好的饲料给鸡吃了，就可能导致腺胃炎，肠炎或者其它的疾病。
4、水源检查，饮水是否干净，杂质，矿物质，酸碱度是否超标，是否有消毒剂等，这些都要随时注意。因为鸡群饮水量巨大，就算平时都没事，但是有一次也会导致很大的损失。
然后说“养”
很多时候，我们不是在养“鸡”，而是在养“病”。为什么这么说？从生物学角度来说，鸡是活的动物，而细菌和病毒也是，我们在给鸡创造适合于它生长的环境的同时，更加给细菌和病毒创造了适合于生长的环境。比如：
1、大肠杆菌喜欢PH值在7.2—7.4的环境里生长，而我们平时不注意消毒，就会给它创造这种环境，让它肆意生长。这就相当于我们在“养”大肠杆菌，而且养的很好，它长得很快。
2、球虫喜欢潮湿的环境，而我们平时注意调节湿度，或者说不会想办法调节湿度，那就给球虫创造了生长环境，这时，我们又“养”了球虫，让它肆意生长。然后我们再治，吃各种各样的药，这不是跟自己闹着玩儿吗？
3、还有支原体，各种病毒等病原体，都喜欢侵害体质虚弱，抵抗力不行的鸡群。然而我们平时不注意通风、不降低饲养密度，不注意增加营养，不注意保健，或者总是给鸡群制造各种各样应激。就正好合了病毒的意，正好给病毒创造了合适生长条件，让它乘虚而入。仔细想，我们养鸡不是在养鸡，而是在培养病毒，给病原体创造温床。
再说“管”
究竟要管什么呢？有的人说，当然是管鸡，养鸡不管鸡，难道管鸭？
其实，“管”包含的内容很多，对于饲养员来说，首先要管鸡，然后还要管设备。管鸡要求会通风，会保温，会调节湿度、密度和光照，会观察鸡群状态，会防疫。管设备要求会做电工，会做焊工，会做维修工，会做搬运工。在现代化的鸡场，规模较大，设备都很先进，同时也很复杂，一旦哪个设备出了点小问题，运转不正常了，养鸡的人要及时发现，及时处理。否则就会越坏越多，越来越不能用，等到问题大了，再去找别人维修，不但成本会加大，而且还会耽误事情。如果是突发性的事故，比如说停电，或者饲料机电机超负荷，或者刮粪机突然不转了，风机突然不转了，就会对鸡群造成影响，小的造成应激，大的造成伤亡。
而对于养殖场的老板，或者经理来说，要管的则是饲养理念，防治措施，对疾病防控严格把关，对疫苗兽药严格把关。另外最重要的一点，就是对工人的严格教育和把关。怎样管好工人，让他们认真负责，不偷懒，不耍滑，不跟老板对着干，怎样让他们有主人翁意识，为鸡场着想，怎样形成融洽、欢乐，积极向上的氛围，也是老板们必修的功课。假如管理不当，让工人产生厌恶的情绪，该通风不通风，该加温不加温，该巡查不巡查，那后果是不堪设想的。
最后说“理”
这个理，可以解释为理解，道理，理事。
我们要理解鸡的生理习性，理解鸡的生长条件，理解鸡的感受。我们要知道养鸡、防疫、治病的道理，疾病是怎样来的，又该如何让它走？防疫的目的是什么，怎么防才有效？养鸡怎样才能效益最大化？不能只为了省钱，节约，而使用廉价饲料，廉价药品，结果造成鸡养不好，病治不好的局面。对于养鸡的各种事物，我们要常理，要理透。不能做个甩手掌柜，什么也不理，只知道数钱。一旦鸡群出了问题，才着急，四处求医，最后不但数不到钱，反而亏损。
所以说，养鸡是个简单的事情，但又不是个简单的事情，要想把鸡养好，有利可图，还真要下一番功夫，细心加耐心。返回来说，一旦功夫下足了，门道搞通了，养起鸡来也就轻松了，事情就好做了，挣钱也就变得简单了。
养驴
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