阳江有温氏鸡批发吗，埔前温氏鸡批发的电话

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阳江有温氏鸡批发吗？

温氏集团创立于1983年，是一家涵盖养殖、食品加工、农牧设备、房地产开发、实业投资等几大产业的大型现代化、信息化的农牧企业。经过三十年发展，目前已在全国23个省（市、自治区）建成160多家一体化公司。2014年，集团上市肉猪1218万头，肉鸡6.97亿只，肉鸭1699万只；总销售收入380亿元。集团现有员工3.68万人，大专以上学历的各类专业人才5700多人，其中博士39人，硕士270多人，外聘教授级专家30多人。

阳东温氏畜牧有限公司是广东温氏食品集团在阳东投资兴办的大型专业养殖项目。项目总投资2亿多元，年生产饲料20万吨，实现年上市商品肉猪40万头，年销售产值达6亿多元的规模。项目落户以来，公司已在阳江市阳东县北惯万象工业城内购置土地用于建设饲料加工厂、办公楼、宿舍楼等三大主题工程，并于2011年12月份竣工落成；目前公司在册员工600多人，其中大专以上学历60多人，占在册员工人数的10%。

温氏股份2022上半年亏损35.17亿元，导致亏损的原因是什么？

引言：随着社会生活水平的不断提高，人们越来越喜欢购买股票。虽然有些股票确实可以增长人们的经济收入，但是有些股票可能会导致人们遭遇经济损失。关注社会时事的网友们可能注意到了这样一则新闻，温氏股份2022上半年亏损35.17亿元。这则新闻一经爆出，就引起了很多网友的关注和对温氏股份的讨论。。如果温氏股份出现亏损的话，那么股民的收益也会受到很大的影响。

之所以温氏股份出现亏损的情况，主要是因为三个方面。第一个方面是养猪业仍处于比较大的亏损状态之中。虽然养猪业进行了很多方面的整改活动，但是养猪业仍然处于比较大的亏损状态之中。虽然公司对养猪业进行了很多改革的行动，但是养猪业的收益并不是特别的明显。如果想要扭转这种亏损的状态，那么公司要继续加大对养猪业的改革力度。第二个方面就是疫情的原因。

由于疫情的影响，各行各业都出现了萧条的景象。由于疫情，很多人都会失去对相关物品的消费热情。虽然猪肉和鸡肉都是人们生活中的日常食用的食物，但是由于夏季，人们可能会减少对这些食品的消费。由于疫情和夏季的双重影响，很多人们都不愿意出门购买东西。如果出门的话，那么人们肯定会购买日常需用品。对于猪肉和鸡肉，人们可能不会购买很多。

第三个方面就是生产成本提高。之所以温氏股份会出现亏损的情况，主要是因为相关的原料价格上涨。由于一些饲料的价格出现大幅上涨，养殖业的成本不断提高。由于生产成本的提高，公司就肯定会出现利润收缩的情况。如果想要改变这种亏损的状态，那么公司就需要进行更多的改革。无论是在生产方面，还是在制作方面，企业都要积极的进行创新。

可能就是由于生猪肉的大幅度下跌，然后导致饲料的价格连续上涨，还有可能就是工资按照企业会计准则的有关规定是需要摊销股权激励的费用，也有可能就是因为公司应对行业低迷期而增加的融资，财务费你增大了。

温氏股份主要业务是肉鸡和肉猪养殖及其产品销售，而斤年的行业内持续低迷，市场行情并不乐观，导致报告期内公司财务费用同比大幅上升

亏损是毛猪销售价格大幅下降造成的，还有一些其他原因，其中包括饲料价格上升，养殖人工成本上升等等。

温氏集团

本人广东温氏某大规模猪场的养殖员，先说好的吧：只要你不怕苦不怕累不怕寂寞，温氏猪场是个好去处，工资待遇：中专或者高中的大专的貌似是1900底薪我高中的和隔壁大专那丫的底薪一样，我们组长本科的工作满一年了底薪是3200，其他的不清楚了，+300封场费就是2200，再加每月绩效成绩好的700到1000（要过试用期才有全额绩效没过则领一半），成绩不好的3 4 5百或者没有，副手绩效1.5倍（貌似比普通饲养员多4 5百每月）组长的是3倍，再往上区长，主管不说了。还有神马猪屎费啥的加起来3000多我自己现在。现在说休假：每周5.5天工作制每月最少有6天假，过了试用期一年最少有一天路程假，工作满一年每年有5天年假。伙食费自己冲饭卡，吃早餐一个月300足够，公司有70月每月补贴。社保啊啥的都有，年终奖金貌似归到绩效里去了，明年不知道有不有，年底有双薪（12月）分2个月发放。现在说不好的：新员工进猪场没认识的会很孤独，场部的关心又很不到位，女孩子经常半夜在被子里哭，我们这是要封场的，除了休假不能外出，没电脑就等着晚上和脚指头聊天吧。一个猪场比较舒服的就是公猪站保育舍隔离舍和育成舍了，怀孕舍和产房（分娩舍）累死人，天天加班，刚读书出来没吃过苦的小伙子我保证你做不了一个月就跑路了，一个人养150头以上的怀孕母猪，现在夏天，干得内裤都是湿的，现在我对猪屎已经麻木了。做分娩舍的都是女强人，我都自叹不如，向我们的女汉子们致敬！我这边的情况是老员工你留不住，新员工来一个月就走，全TM新面孔了都，整一个恶性循环，领导脾气和那猪屎一样，做得好骂，做得不好往死里骂，我没见过有哪个组长是好说话的（个别好人还是有滴），你看不起我没文化无所谓，但你请给我最起码做人的尊严，可悲为了生活，骂我忍了。猪场嘛最好进小场几万规模就行，大场辛苦。温氏很排外的，给我的感觉就是瞧不起外地外省的，还有就是任人唯亲，轻松的岗位职位大多是皇亲国戚，猪场新兴的人多。想升职快就进怀孕舍，想轻松点就上面提到的公猪站等，轻松就轻松，你只能一辈子当个饲养员，轻松意味着升职几率低，除非你是大学生或者温氏内部亲戚。现在的休假方案，明显温氏是要裁员，人手不够还TM裁员，呵呵，做百年企业？公司总经理级别的貌似都自己人，你这么排外你这雪球是越滚越大了，但里面却是空心的。我做了这么久，从刚开始的满怀信心想越走越高到现在对公司越来越失望，好吧，我准备辞职了，不是我忍不了，实在是我干的太累，忙的太疲惫。

温氏集团、一个饿你不死，三餐免强的劳工场，在场做一线员工的就只得个做字！一年给你加个百多两百蚊、跟得上加社保的幅度，薪资水平同三年前比还差，开会时领导大吹公司业绩、大吹公司企业文化，说什么公司在困难时还让员工加薪，而事实上员工的绩效比从前少了三分二，工作量比去年大了一半、场里有先见的同事走了十多个，但空缺一直都没有补上、不知道现在的人是不是都知道温氏的黑暗、都不来应聘了。真TM的讽刺，男员工在场比牛做得还累、但薪资却比不上不用做重活的女员工、这是何等的讽刺！员工工作量和劳度都增加了不少、但薪资却比不上三年前！这点可以看出公司薪资已经同社会脱节了，也不够人性化。做领导的只知道要求成绩、一句话下去就做得一线员工扑街，做区长的更不可一世，对员工指手划脚、而他们却什么也做不了，也不会做、但他们竟然能拿四千多元的月薪、其实在一线员工眼里区长这个职位简直是多余的，但他们就是领导身边的大红人、马屁友！在温氏干活你没有后台是永远都出不了头、哪怕你再努力领导也会视而不见！齐创美满生活的企业理念只属领导们，因为这几年在场做的员工都没有享受过公司挣钱后带来的福利、我也是其中之我四月份就辞工走了，干了三年比搬运工还累的工作、得到的是搬运工三份一的工资，不是我小气，而是这样讲一套做一套的骗人企业文化容不下我，如果你有意到温氏工作请三思吧！小心把肺都气炸了。

广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于1983年，公司从当初的七户八股8000元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成30多家养殖分公司,是广东省农业龙头企业，和全国农业产业化重点龙头企业之一。1999年，温氏集团被广东省人民政府评为农业龙头企业，2000年及2002年被国家农业部等部委评定为全国农业产业化重点龙头企业，2004年2月集团获得国家人事部及全国博士后管委会批准设立温氏集团博士后科研工作站。集团公司还获得了全国精神文明建设先进单位、广东省先进集体、广东省优秀民营企业、广东省民营科技企业等荣誉称号，集团公司董事长兼总裁温鹏程被评为全国劳动模范，是第九届、第十届、第十一届全国人大代表。 经过25多年的发展，温氏集团目前已在全国的广东、广西、福建、江苏、浙江、河南、湖南、湖北、四川、重庆、吉林等20个省（市、自治区）建有分公司,成为广东省最大的肉鸡生产和供应基地。集团现有员工23000多名，2007年温氏集团销售值117亿元。2008年预计上市肉鸡6.9亿只、肉猪254万头，集团销售收入预计达到161亿。2007年农户获利达11.35亿元，同比增长59％，户均获利31000元。

温氏集团的小供应商可挣钱了，一个辟挂炉比市场要高出一半。温氏真肥啊

我也是才入职温氏公司，我是应聘水电维护，暂目前还是感觉将就

养鸡