养殖产业情况调查表，养殖业调查表
养殖调查报告
其实养羊的前景还是很不错的。只要自己的养殖技术过关，那一定是赚钱的。同时要根据市场的规律去决定养殖的计划，尤其在羊价低谷的时候进行采购。不大，它的繁殖种群。只要是低于养殖成本的价格就可以分批买入小母羊进行繁殖。
你到下一个扬州高峰的时候，在价格比较高的地方进行分批处理，这样才能达到它的利益最大化。
养殖调查报告标题
展示生太畜牧业的和睦发展，展示科技创新的力量。
养殖调查报告2000
很高兴参与该问题的讨论之中，以下仅为个人观点，也欢迎大家讨论：
养殖业行业市场调查是运用科学的方法，有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关养殖业行业市场信息和资料，分析养殖业行业市场情况，了解养殖业行业市场的现状及其发展趋势，为养殖业行业投资决策或营销决策提供客观的、正确的资料。
养殖业行业市场调查包含的内容有：养殖业行业市场环境调查，包括政策环境、经济环境、社会文化环境的调查；养殖业行业市场基本状况的调查，主要包括市场规范，总体需求量，市场的动向，同行业的市场分布占有率等；有销售可能性调查，包括现有和潜在用户的人数及需求量，市场需求变化趋势，本企业竞争对手的产品在市场上的占有率，扩大销售的可能性和具体途径等；还包括对养殖业行业消费者及消费需求、企业产品、产品价格、影响销售的社会和自然因素、销售渠道等开展调查。
养殖业行业市场调查报告采用直接调查与间接调查两种研究方法：
1）直接调查法。通过对主要区域的养殖业行业国内外主要厂商、贸易商、下游需求厂商以及相关机构进行直接的电话交流与深度访谈，获取养殖业行业相关产品市场中的原始数据与资料。
2）间接调查法。充分利用各种资源以及所掌握历史数据与二手资料，及时获取关于中国养殖业行业的相关信息与动态数据。
养殖业行业市场调查通过一定的科学方法对市场的了解和把握，在调查活动中收集、整理、分析养殖业行业市场信息，掌握养殖业行业市场发展变化的规律和趋势，为企业/投资者进行养殖业行业市场预测和决策提供可靠的数据和资料，从而帮助企业/投资者确立正确的发展战略。
养殖业的调查报告
（一） 申请生态养殖的企业或个人，无论是农村集体经济组织、农民和畜牧业合作经济组织还是其他企业或个人，需经乡（镇）人民政府同意，向县级畜牧主管部门提出规模化养殖项目申请，进行审核备案。
（二） 本农村集体经济组织、农民和畜牧业合作经济组织申请生态养殖的，经县级畜牧主管部门审核同意后，乡（镇）国土所要积极帮助协调用地选址，并到县级国土资源管理部门办理用地备案手续。涉及占用耕地的，要签订复耕保证书,原则上不收取保证金或押金；原址不能复耕的，要依法另行补充耕地。
（三） 其他企业或个人申请生态养殖的，经县级畜牧主管部门审核同意后，县（市）、乡（镇）国土资源管理部门积极帮助协调用地选址，并到县级国土资源管理部门办理用地备案手续。其中，生产设施及绿化隔离带用地占用耕地的，应签订复耕保证书，原址不能复耕的，要依法另行补充耕地；附属设施用地涉及占用农用地的，应按照规定的批准权限和要求办理农用地转用审批手续。
（四） 生态化养殖用地要依据《农村土地承包法》、《土地管理法》等法律法规和有关规定，以出租、转包等合法方式取得，切实维护好土地所有权人和原使用权人的合法权益。县级国土资源管理部门在生态养殖用地有关手续完备后，及时做好土地变更调查和登记工作。因建设确需占用生态化养殖用地的，应根据规划布局和养殖企业或个人要求，重新相应落实新的养殖用地，依法保护养殖企业和个人的合法权益。
上面总结操作是：一是要向当地乡镇、区县提交申请与可行性报告；二是场地不是农保地，且距离居民区500米以上、河流200米以上，不能在水源与风景等保护区。三是去咨询当地国土局与环保局并进行备案和许可。
养殖调查报告总结
那么在我们创业的时候，如果想要大规模养殖的时候，应该考虑什么样的问题呢？
因为我们也是从事创业这一块已经三年多了，那么对于大规模养殖多多少少都有点了解。今天我们就用我们所知道的问题给大家讲解一下。
大规模养殖需要考虑的问题很多，所以我们从几个方面先举例出来，如果大家后期有什么问题呢，也可以直接提问。
养殖的技术掌握了没有？
大规模的养殖最能够体现养殖的技术问题，所以针对于技术掌握，我们需要一定的技术掌握，如果不能够掌握一个养殖的技术，我们建议大家不要随意的投入进去。
为什么我们会有这么奇怪的要求呢。养殖技术其实是至关重要的一个问题，如果我们针对养殖技术没能够掌握的时候，其实会体现出来，我们对于整个养殖的过程没能够掌握和把控的主要问题。
养殖的技术体现在日常管理，以及病情的预防和治疗上面是最为针对于大规模养殖一个非常重要的问题。
假如我们没有掌握这个治病或者预防的问题，一旦发生病情的时候，就很难出现大规模的爆发情况，所以基于这个时候，你必须要掌握，再进行投入。
场地的选择。
其实针对这个问题场地的选择也是非常重要的。毕竟我们大规模养殖不同散养和个人养殖。
因为大规模养殖，我们需要一个非常合理的场地，比如说，要有足够宽广的土地和拓展性。
以及对于土地的质量，比如说我们一些养殖针对于土地的质量要要求的，那么这种情况之下也需要注意。
所以场地的选择很多人都会说，好的场地选择其实，就是已经成功养殖的一半了。
大规模养殖还得考虑售后的问题。
其实大规模养殖的问题，我们还觉得要考虑售后的一个注意事项。
销售的一个注意事项呢，我们需要十分注意，毕竟我们大规模养殖，是希望这个产品能够给我们带来足够的利润。
所以针对于这个问题来看，我们觉得需要做的事情很多，但是销售这一个方面要么给跟别人签合约，要么自己有特定的销售方法。
所以基于这个情况来看，我们觉得真的需要很多的注意事项，针对一大规模养殖不是人们想的那么简单的。
养殖调查报告模板及范文
新型职业农民是推进现代农业的中坚力量，加大新型职业农民技能培育，培育壮大农村技能型、知识型人才队伍，是解决“三农”问题中将来谁种田、种好田的迫切要求，也是加快工业化、城镇化、现代化进程的需要。为更好地加快培育我县新型职业农民，根据县政协要求，我们对我县新型职业农民培育情况进行了初步调查，现将情况汇报如下：
县农业农村劳动力资源情况
在我们县乡村人口172461人。有劳动力资源90563人，占乡村人口的52.5%，其中男劳动力资源占59.3%、女劳动力资源占41.7%。在农业农村劳动力资源中乡村从业的人员85536人，占劳动力资源总数的94%。在从业劳动力中真正从事农业的只有41693人，占乡村从业人员的48.7%。2016年外出（含离乡）的劳动力28888人，占从业人员总数的33.8%。
县新型职业农民情况
我们不完整的将农业专业合作社、家庭农场、种养大户、农村能工巧匠、农机维修工、农村操作员、农村经纪人等作为新型职业农民来统计的话，据不完全调查统计，目前，全县共有新型职业农民2916人，占乡村从业劳动力总数的3.41%。其中，脐橙、茶叶、刺葡萄、蔬菜等种植能手397人，占新型职业农民总数的13.6%；生猪、肉兔、甲鱼、山羊等养殖能手324人，占11.1%；茶叶等农产品加工能手70人，占2.4%；农民合作社带头人175人，占6.07%；农村经纪人82人，占2.8%；动物防疫员124人，占4.25%；农机操作手430人，占14.74%；农机维修员200人，占6.86%；蔬菜园艺工、农村建筑匠、沼气工、渔业船员等能工巧匠359人，占12.3%；农民信息员170人，占5.82%；乡镇旅游员335人，占11.49%；乡镇兽医员、农药销售员、兽药经销员250人，占8.57%。
我县新型职业农民培育的主要途径
新型职业农民是近两年提出的新概念，在农民培育上，目前我县主要有四条途径：
（一）县农粮局的阳光工程劳动力转移就业培训和实用技术培训。为提高农民劳动力转移技能，增强就业能力和科学种田水平，从2016年开始，农粮局开展了以阳光工程为重点的农村劳动力转移就业培训，每年培训农民在2000人左右，到2016年培训农民15900人次。同时结合农业新品种、新技术、新器械推广，每年还开展速成技术培训5000人次左右。
（二）县果茶局每年开展柑橘肥水管理、修剪、黄龙病防控技术培训1000人次左右。
（三）县就业局每年开展农村富余劳动力转移就业培训2600人左右，引导农村富余劳动力合理有序流动，推动农民工就地就近转移就业。
（四）县职业中专每年开展职业知识教育2000人左右。
我县新型职业农民培育存在的主要问题
（一）从新型职业农民现状看：
一是数量严重不足。全县共有新型职业农民2916人，占乡村人口总数的1.69%，占乡村从业劳动力总数的3.41%，低于全国平均水平。其中中专、高中以上学历占3.9%的比例，比现代农业发达县市农业农村人才占比差距更大。
二是分布不均。从此次统计的数字看，我县新型职业农民大多集中在种养方面、农机操作维修和农村能工巧匠方面，种养能手合计721名，占总数的24.7%，农机操作维修630人，占21.6%，农村能工巧匠359人，占12.3%，而加工、管理、经营、农村经纪人、技能型等其他类型人才严重不足，人才行业分布极不平衡。
三是结构不够合理。从年龄结构来看，青年农村实用人才数量较少，大部分农村实用人才年纪在45岁以上，队伍普遍年纪较大，有进一步老化现象。
四是从文化知识结构来看，高中及以下文化程度较多，且大多数农村实用人才没有接受过系统的职业技术技能教育，整体文化素质不高，尤其是高技能、高层次人才紧缺。从性别结构方来看，女性农村实用人才少。
（二）从新型职业农民培育的要求看：
一是时间上存在矛盾。新型职业农民系统培训真正要让农民系统掌握一门基本的业务技能，需要较长时间，按省要求生产经营型至少要15天以上，专业技能型也要5天以上。现阶段农村中青年大部分外出打工，在家务农的大部分50岁以上，而且都经营着如脐橙、水稻、生猪等二项主要产业，要离开家中二天也许还可以，要六天离开家来学习培训，家中的产业受到影响，相当困难。即使走得开，农民在家打工一天100多元，而培训六天就少赚六百元，一般农民是很难想得开的。
二是学习内容上矛盾。要提高农民专业技能，就必须系统的学习培训，而且需要较长的时间。而50多岁以上的农民大部分文化水平较低，听系统的学习乏味，甚至听不懂。短期快餐应对式培训、培训时间短、重点突出可以起到立竿见影的效果，但要系统提高农民的业务技能又很难。
三是培训经费上矛盾。新型职业农民培训经费如果可以争取到上面项目支持，农民培训的教材、吃、住等费用是可以解决的。但培训还要资料整理等管理费用，这部分费用都是要县财政配套解决的，而目前大部分县财政配套资金是根本不可能到位的。所以在培训上，存在部门多做事、多垫钱，没有积极性。
（三）从新型职业农民培育的渠道看：虽然有农业部门、人事就业部门、教育部门等，但培育的角度不一，而且都以速成培训居多，很难达到提高整体综合素质的效果。
促进新型职业农民培育的几点建议
新型职业农民是推进现代农业的重要力量，新型职业农民数量和质量，直接关系我县现代农业发展进程，最现实的关系到将来十年、二十年后谁来种田、种好田的问题。如何推进我县新型职业农民培育，建议如下：
（一）建立激励机制，调动农民参与培育积极性。如对于培训合格的新型职业农民颁发合格证书，新型职业农民在发展产业上给予政策扶持，提供信贷、用地、品种、技术、信息等方面的支持，特别是项目和资金扶持，使他们实实在在得到看得见、摸得着的好处，充分调动新型职业农民的积极性、主动性、参与性。同时设立政府性新型职业农民培育基金，对于参加新型职业农民培训5天以上培训合格的，除来回车费、吃住报销外，还给予适当的误工补贴。
（二）切实提高培训质量，保障培训效果。如培训内容要切合当前实际，农民有强烈的需求；培训教材要理论与实践相结合，通俗易懂；培训的师资力量，既要有较好的理论水平，还要有丰富的实践经验。使农民学了几天真正学到知识，尝到甜头。
（三）保障农民培训经费，调动部门积极性。县财政要站在支持农业农村长远发展的大计上，支持农业，切实保障培训部门的工作经费，最基本的项目配套经费必须到位，做到既有钱养兵，也要有钱打仗，调动培训部门的工作积极性。
（四）改革新型职业农民培育途径，培育农业农村持久人才。目前的农业部门、人事就业部门对农民的培育对象都是中、老年为主，而且都是在家从事农业农村的为重点。这部分劳动力，十年、二十年就老化。真正农业农村的后继力量还是在现在的青年人，因此新型职业农民培育的重点、应该在八O、九O、甚至00后身上，因此加强现在初、高中的农业职业技术教育，应该是新型职业农民培育的重中之重、长远之计。这几代人，不管他以后种不种田，他们生在农村，有农业切身体会，将来不能打工了，回来农村了，也有知识的积累。
养鸡
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