招聘养殖场养羊员，喀什养羊技术员招聘

招聘养殖场养羊员，喀什养羊技术员招聘

招聘养殖场养羊员工信息

养羊场里的饲养员，负责羊只的饲养，如添加饲草饲料，饮羊，清理圈舍、料槽、活动栏及周围的卫生，定时进行圈舍消毒，负责母羊的配种、接羔，及羔羊的补料等工作，有的还要出牧，圈舍及栏杆的维修。

协助场里专职兽医的工作，如防疫及打针输液时的保定工作，驱虫工作；有的还要帮助剪羊毛，等等，总之好多。如果你要从事这方面的工作时，和场长讲好工作范围，否则，场里的工作好多，总有干不完的活。

羊场招聘养殖工人

为什么畜牧兽医的人不养猪？那你有没有设想过，如果畜牧兽医毕业的人都养猪，会是什么样子？或者我们把范围稍微扩大一点，学畜牧兽医的人都去自己做养殖，会是什么样子？而且不仅仅是畜牧兽医，还有一些水产、动物医学、动物科学等等专业存在，每年的毕业生多如牛毛。我想这个问题不只是争对畜牧兽医专业，你换成其他专业，也是一样，接下来我们就来说一说为什么。

兴趣爱好

不知道题主目前有没有过这样的经历，但其实在现实中，在我身边，有很多这样的例子。我本科阶段专业是动物医学，我们院还有动物科学、野生动物保护、畜牧以及水产专业。就我个人而言，我对于这一块还是很有兴趣的，但不是所有人都这样啊，有些人是家里人帮忙选的专业，有些人是当初根本就没有了解那么多，所以可能到了本科阶段，才觉得自己不喜欢这个专业，所以别说毕业之后去养殖了，在学习都只是勉强维持不挂科，能毕业的状态。你说本身就没兴趣，学习都不愿意，还会去从事这个行业吗？

养殖成本

养殖不是说你学习了相关知识，你就能够去实施，去养殖了，至少，我身边的同学，没有几个家庭情况好到说养殖就不顾风险可以养殖。养殖需要的成本按动物不同有所差异，动物相同，也会有差异，就比如说养猪，你是要自养自繁呢？还是只养殖育肥猪呢？这些都有差别，设计到场址的建设也就不同，虽然现在有补贴，可是你自己不投入一部分能运行得起来吗？更不用说还有人工的成本、饲料的成本、药物疫苗的成本。这些所有，对于已经有经济基础的人来说，它这个投入能赚是最好，不能赚，他面临的损失也只是一部分。而没有那样经济的人，他投入的，几乎就是他拥有的全部，甚至有一些是贷款，一旦损失，后果怎样，相信大家都能想象。

岗位需求

一方面来说，学习畜牧兽医，不仅仅只有养殖这一条出路，现在有很多岗位都要求有相关专业知识，而且这样的岗位还是有很多的。就拿我的同学们来说，毕业之后，你会有很多选择，我的同学天南海北的，有去宠物医院医师助理的（以后往主治医师发展），又做饲料销售天天各地跑客户的，有去大型猪场养猪的，有去饲料公司做质量检测的，还有去野生动物园当医师的，当然还有很多其他岗位的，就不一一列举了。这些相关岗位，都要求是相关专业毕业的，岗位需求量还是很大的，他们有这样的“市场”。

另一方面，你可以看看现在的养殖业到底达到了怎样的一种饱和状态，养猪的人数不胜数，今年因为非洲猪瘟的缘故，出现了比较特殊的现象，养殖户损失惨重，养殖信心大减。但是到目前为止，由于各种因素，生猪存栏率减少幅度缩小，有些省市甚至有所上升。你想，养殖已经达到饱和了，还会有人优先考虑自己养殖吗？

其他因素

我就拿实例来说，我本科阶段的师兄师姐，有很多在我们学校所在的省市开了很多动物诊所或者动物医院，几乎可以说那个市超过2/3的宠物诊所都是我的师兄师姐开的，这也是一个很好的选择。还有就是如果你选择继续学习深造，出来从事技术相关的工作，工资不低还稳定，如果让你选，你会怎么选？

其实，每个行业都是外行羡慕，真正从事的人才会知道有多辛苦，养猪还是很累的，身体累，心也累，随时都在担心，担心猪生病，担心猪肉降价等等。说实话，能吃苦的人不少，但怕吃苦的人也很多啊。

以上就是相关的一些因素，现在大学生毕业，面临的选择真的很多，也有很多人没有从事自己专业相关的工作，这些都是很正常的现象，毕竟“萝卜白菜，各有所爱”，更何况“三十六行，行行出状元”。

养羊场招聘

内蒙古招聘放羊的牧羊人，工资一般情况下是每个地区还是有一定差别的工资大概在2千到3千元左右。内蒙古幅员广阔，各地经济发达程度、生活水平、工资水平相差较大，没有统一的工资标准。内蒙古蒙中牧场食品有限公司的经营范围是：许可经营项目：无 一般经营项目：牛肉干、含乳固态成型制品、固体饮料生产与销售；干果销售。在内蒙古自治区，相近经营范围的公司总注册资本为339186万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共18家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

养羊企业招聘

职位描述一）岗位职责：负责肉羊养殖的技术工作，保证羊场的羊健康成长1、青贮饲料的储备;2、羊场的疾病预防;3、羊的繁育配种;4、羊的饲料配比;（二）任职要求：

1、中专以上学历年龄16?-55岁;2、规模养羊场有过工作实习经历的优先考虑;3、对养殖业有浓厚的兴趣能吃苦耐劳有责任心强;4、招大中专院校应往届毕业生或实习生;

招聘养殖场养羊员工信息范文

有很多养羊场目前都在招工的，你可以去看一下伊利牧场。

养羊养殖场招聘饲养员

1、员工招聘

员工招聘是规模羊场经营管理的一项重要内容。员工招聘依据羊场规模而定，一个较大规模的羊场，一般包括管理人员(场长、生产主管、财务主管、文秘等)、技术员(畜牧、兽医、人工授精、资料统计等)、财务人员(会计、出纳)、生产人员(饲养员、饲料加工调制人员、清洁工等)以及后勤人员(总务、采购、门卫等)。招聘员工的途径有多种形式，可以通过电视、广播、报纸等，也可以通过朋友介绍。

应聘者面试时，要将羊场的工作性质、生产经营状况、发展目标、规章制度、岗位职责、工资待遇告知他们，并充分了解面试者的情况。让应聘者填写工作申请表，以确定应聘者能胜任什么岗位，并确定试用期，一般为3～6个月，正式录用后应签订劳动合同。工作申请表基本包括姓名、学历、工作简历、年龄、身体状况、通讯地址、联系电话等。

2.、素质要求

养羊是一项技术性很强的生产劳动。随着养羊业向大规模集约化生产的发展，养羊专业化程度越来越高，技术性也越来越强，对劳动力的素质要求也越来越高。劳动者的素质主要包括两个方面，即业务素质和行为素质。这两个素质对生产、生存、竞争、效益关系极大，因此必须加强管理人员和职工的素质教育。

(1)行为素质

热爱企业，热爱本职工作，热爱劳动、积极为羊场做贡献。勤奋好学，刻苦钻研，肯动脑筋，努力提高文化、科技和业务素质。讲究公德美德，团结友爱，热情互助，分工协作，能够服从领导、听从指挥、工作积极主动、努力完成任务、并积极主动向领导反映生产中存在的问题和为企业的发展提出合理化建议。遵纪守法，抵制不法行为。能够勇于承认和改正自己的缺点和错误、虚心接受领导和同事的批评，敢于批评领导(讲究方式)和宣传领导，敢于检举和汇报(包括对上级)损害国家、企业、个人利益的人和事，敢于同坏人坏事作斗争等。艰苦奋斗，增收节支，爱护公物，讲究卫生。生活有规律并善于节制，能严格遵守作息时间、作息制度。

(2)行业规范

① 进场必须穿专用工作服。专用工作服要经常清洗，并用紫外线灯照射、高温煮沸或用化学性消毒剂浸泡消毒。接触病羊后应更换工作服。

② 注重个人卫生，勤洗澡，勤修剪指甲，防止病原在身上藏匿。工作时，不吸烟，不吃东西，防止病从口人。

③ 在工作中一旦身体的某个部位受伤，要迅速压挤出伤口内的血液，用清水把伤口冲洗干净后涂擦碘酊，再用消毒纱布包扎。

④ 发现疑似患结核病、口蹄疫、炭疽病等疾病的羊时，一般不进行剖检。对一般传染病进行剖检时，要用乳胶手套等保护用品。工作完毕后应及时全面消毒。

⑤ 每年定期进行体检，尤其注意结核病、布鲁氏菌病、沙门氏菌病等的检查。防止交叉感染。

(3)业务素质

业务素质包括对繁殖、饲养等技术的掌握程度。在繁殖技术方面包括发情观察、人工授精、辅助配种、妊娠诊断、临床判别及接产技术等；饲养技术主要包括个别饲养的控制喂量、饲料过渡、称重、给料、采食异常观察等。

普通的生产场，虽然不一定要求有专业人员，但核心的管理和技术人员至少应具有初中以上的文化素质，以便能够通过培训，掌握人工授精、饲养管理、疾病防治等基本技能。对于承担育种任务的种羊场来说，专业技术人员必不可少。

专业技术人员要有良好的身体素质，要熟练掌握基本操作技能，要取得相应的职业资格，具有钻研进取精神和一定的管理才能。

暴利养殖

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